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Aktuelles
Presseinformationen

Prof. Mehl begrüßt Wolfgang Wörner als neues Netzwerkmitglied

12.04.2013

infer: Netzwerk wird ausgebaut

Nach abgeschlossener Ausbildung zum infer: Gesundheitscoach, können die neuen EOL Coaches auf Wunsch ins Infer: Netzwerk aufgenommen werden. Der erste Netzwerk-Coach Wolfgang Wörner schloß mit Infervorstand Prof. Dr. med. Mehl die Vereinbarung.

Nähere Informationen (Umfang / Inhalte / Kosten / Termine / Anmeldung)
sowie eine Videobeschreibung zur Ausbildung finden Sie hier:

> Information und Anmeldung Gesundheitscoach EOL
> Video Gesundheitscoach EOL

Die ersten Absolventen "Gesundheitscoach EOL": Beatrix Berthold, Ulrike Kreuser, Wolfgang Wörner, Johannes Wahl, Ingrid Belser-Schweigler, Dr. Katharina Haug, Petra Licht (infer: Ausbildungsleiter Gerd Xeller, links; Prof. Dr. med. Kilian W. Mehl, Raimund Widmer, Trainer für Erfahrungslernen, rechts)

12.03.2013

Ausbildung Gesundheitscoach –
erfolgreicher Abschluss der Teilnehmer der ersten Staffel

Am letzten Wochenende stand die erste Prüfung zum "Gesundheitscoach EOL infer: zert.” in schriftlicher und mündlicher Form auf der Wollmarshöhe an.

Nach erfolgreicher Ausbildung, die insgesamt 5 Module mit 130 Zeitstunden umfasste, legten alle Teilnehmer die Prüfung erfolgreich ab. Die Teilnehmer und Coaches waren glücklich und erleichtert: "Es war eine sehr gute erste Staffel – der umfangreiche und anspruchsvolle Inhalt hat es allen nicht leicht gemacht – aber wir sind mit allen Ergebnissen sehr zufrieden. Ich denke und hoffe, der "Gesundheitscoach EOL" wird sich mit unserem professionellem Anspruch gut etablieren", so infer: Ausbildungsleiter Gerd Xeller.

Der Abschluss qualifiziert die Teilnehmer in folgenden Bereichen:
Der Absolvent
• kann Menschen, Gruppen und Organisationen kompetent zur gesundheitsfördernden Lebensweise coachen
• ist in der Lage, pathogenetische und salutogenetische dysfunktionale und funktionale Zustände und Verhaltensweisen bei Menschen zu erkennen und kann Praeventions- und/oder Behandlungsnotwendigkeit einschätzen
• kennt die wichtigsten somatischen, psychischen und psychosomatischen Methoden
• kennt die Abgrenzung zwischen Beratung, Training und Therapie
• ist in der Lage, die betriebliche Gesundheitsvorsorge als strategischen Managementprozess zu organisieren
• kennt die Bedeutung und den Einsatz von erfahrungsorientieren Methoden
• hat die Bedeutung von Emotionen innerhalb der „Systemkonzeption Mensch“ für das Individuum und für das Team selbst erfahren
• versteht die Burn out-Praevention und Work-Life-Balance. Er kennt die Bedeutung von Bewegung, Ernährung und Entspannung.

Die Ausbildung umfasst 5 Module und kann mit jedem Modul begonnen werden. Zudem können die Module auch einzeln belegt werden. Die Teilnehmer haben zusätzlich die Möglichkeit an einer Prüfung mit dem Abschluss eines Hochschulzertifikats der Steinbeis Hochschule Berlin mit dem Titel „Gesundheitscoach EOL (SHB)“ teilzunehmen (zzgl. Prüfungsgebühr).

Nähere Informationen (Umfang / Inhalte / Kosten / Termine / Anmeldung) sowie eine
Videobeschreibung zur Ausbildung finden Sie hier:

> Information und Anmeldung Gesundheitscoach EOL
> Video Gesundheitscoach EOL

Gerd Xeller, infer: Ausbildungsleiter Gesundheitscoach

12.02.2013

"infer: Gesundheitscoach EOL" – Qualifikation mit Zukunft

Ausbildung / Fortbildung des infer: Instituts jetzt mit Hochschulzertifikat der Steinbeis Hochschule / Berlin. Einstieg in die Ausbildung fortlaufend möglich.

Als Antwort auf die zunehmende Problematik der weiter ansteigenden Burn out-Erkrankungen von Berufstätigen, bestätigen immer mehr Fachkreise den positiven Effekt eines professionellen Gesundheitsmanagements. „Nur mit Änderung der Ernährungsweise und mehr Bewegung ist es im Gesundheitscoaching nicht getan“, so Prof. Mehl, Leiter der Klinik Wollmarshöhe.

Vielmehr müssen die heute wirklich krankmachenden Faktoren durch Stressmanagement- und Kommunikationskompetenzen und vielen anderen menschlichen Basiskompetenzen bewältigt werden. Auch der Blick hinsichtlich „gesunder Organisationen” – d. h. Firmen die sich im BGM fortschrittlich positionieren möchten, sowie die geeigneten Methoden dazu, müssen Themen in einer Coachausbildung werden.

Das infer: Institut für Erfahrungslernen, eine Plattform, auf der sich Gesundheitsanbieter und Coachingorganisationen zum wissenschaftlichen Austausch treffen, bietet einen solchen umfassenden Lehrgang zum zertifizierten Gesundheitscoach seit 2012 an. Der Coach wird u. a. befähigt Situationen zu analysieren, Entwicklungsprogramme zu erstellen, zu organisieren, den BGM-Prozess zu moderieren und zu reflektieren.

Die Ausbildung umfasst einen Zyklus von 5 Modulen und kann mit jedem Modul begonnen werden. Zudem können die Module einzeln, auch aus verschiedenen Staffeln gebucht werden. Alle Module (Modul 1 – 5) müssen innerhalb von 24 Monaten besucht sein, damit die Prüfung abgelegt werden kann.Die Teilnehmer haben zusätzlich die Möglichkeit an einer Prüfung mit dem Abschluss eines Hochschulzertifikats der Steinbeis Hochschule Berlin mit dem Titel „Gesundheitscoach EOL (SHB)“ teilzunehmen (zzgl. Prüfungsgebühr).

Nähere Informationen (Umfang / Inhalte / Kosten / Termine / Anmeldung) sowie eine
Videobeschreibung zur Ausbildung finden Sie hier:

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> Information und Anmeldung Gesundheitscoach EOL
> Video Gesundheitscoach EOL

Manager Seminare - Zeitschrift Training aktuell 07/2012 vom 02.07.2012

10.09.2012

Termine der zweiten Staffel 2013 der Ausbildung "Gesundheitscoach EOL infer: zert." stehen

Neu: Einstieg mit jedem Modul möglich

Nach erfolgreichem Start mit dem ersten Modul der neuen Ausbildung, konnte dem Wunsch nach einem flexibler gestalteten Ausbildungsablauf nachgekommen werden. Das heißt für die Teilnehmer, dass alle Ausbildungsmodule jetzt einzeln, auch aus verschiedenen Staffeln gebucht werden können.

Zudem ist der Einstieg in die Ausbildung jetzt mit jedem Modul möglich. Alle Module (Modul 1 – 5) müssen innerhalb von 24 Monaten besucht sein, damit die Prüfung abgelegt werden kann.

Zusätzlich haben die Teilnehmer haben die Möglichkeit an einer Prüfung mit dem Abschluss eines Hochschulzertifikats der Steinbeis Hochschule Berlin mit dem Titel „Gesundheitscoach EOL (SHB)“ teilzunehmen (zzgl. Prüfungsgebühr).

Positive Resonanz und Empfehlung findet der neue Ausbildungsgang des infer: Instituts "Gesundheitscoach EOL infer: zert." in der Zeitschrift "Training aktuell" Ausg. 07/2012:

… Einen organisationalen Schwerpunkt hat dagegen die neue Ausbildung Gesundheitscoach EOL des infer, Instituts für Erfahrungslernen, Bodnegg. Sie soll Teilnehmer in fünf Modulen an zwölf Tagen befähigen, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zu implementieren. Dabei nutzt infer insbesondere des Erfahrungslernens, wie zum Beispiel intuitives Bogenschießen. "Der Gesundheitscoach ist in der Lage, Menschen mit Körper, Seele und Geist präventiv so zu fördern, dass sie die modernen Stressoren besser aushalten", meint Prof. Dr. Kilian Mehl, der die Ausbildung leitet. ... "Unternehmen müssen sich darauf konzentrieren, Bedingungen zu schaffen, die ihre Mitarbeiter gesund und motiviert halten", ist etwa Kilian Mehl vom Institut für Erfahrungslernen überzeugt ...

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> Information und Anmeldung Gesundheitscoach EOL
> Video Gesundheitscoach EOL

Neues Video im Wolmarshöhe Channel

01.06.2012

Was ist eigentlich Burn out?

Neues Video zum Thema online

Gesundheit im Gespräch: Burn out ist in aller Munde, doch ist der Begriff nicht genau definiert und viele Krankheitsbilder können sich hinter diesem dahinter verbergen. Prof. Dr. Mehl von der Klinik Wollmarshöhe erklärt was alles unter dem Begriff "Burn out" verstanden werden kann, wodurch es verursacht wird und was man dagegen tun kann.

Näheres zum Thema siehe auch
> zum Video "Burn out - was ist das?"

Erfahrungsorientierter Diskurs

28.05.2012

Gesund bleiben in modernen Arbeitswelten

Werner Vetter (Vorstand) und Gert Xeller vom infer: Institut, welches den Tag auf der Wollmarshöhe organisierte, stellten die Ausbildungsmodule zum Gesundheitscoach / Erfahrungscoach vor. Das entscheidende gegenüber herkömmlichen Ausbildungen ist, dass die Coaches erfahrungsorientierte Seminartechniken lernen, die sich mit dem Training von Softskills beschäftigen und nicht nur mit Rückenschule oder Pilates-Implementierung im Unternehmen. Frau Prof. Karin Eggert (HTW Chur) erläuterte in Ihrem Vortrag "Die "gesunde" Organisation – eine Illusion?" grundsätzliche Aspekte. Dr. Paul Paproth legte den Schwerpunkt seines Referates auf die notwendige Unternehmenskultur. Dr. Kurt Hannig bildete den Abschluß mit einem impulsiven Referat über lebendige Organisationen versus streng geführten Organisationen. Am Nachmittag wurden zehn verschiedene Workshops zum Thema angeboten, vom Burn out-Workshop über Mental Excellence bis hin zu praktischen erfahrungsorientierten Workshops.

In vielen Führungsköpfen sei das Thema mittlerweile angekommen, allerdings pflegten aber auch noch viele eine "siebziger-Jahre-Führungsstildenke", meint Prof. Mehl. Das hinge natürlich auch damit zusammen, dass auch völlig ungelernte und unerfahrene Menschen ohne entsprechende Ausbildung oder Kenntnis "Führungskraft" werden könnten. Entsprechend schlecht sei oft das gesundheitsorientierte Management in den Unternehmen.

Näheres zum Thema siehe auch
> infer: Gesundheitscoach

Vortrag im Bildungszentrum Bodnegg

13.05.2012

"Bildung ist mehr als Wissensbildung"

Prof. Dr. Mehl hielt einen Vortrag im Bildungszentrum / Bodnegg

Zu diesem Thema hat der Elternratsvorsitzende des Bildungszentrums Bodnegg die Elternräte und das Kollegium eingeladen. Prof. Dr. med. Mehl, Leiter der Klinik Wollmarshöhe und Vorstand des Instituts für Erfahrungslernen zeigte in seinem Vortrag die gesellschaftliche Notwendigkeit und Möglichkeit erfahrungsorientierter Maßnahmen auf, die Kindern und Jugendlichen entsprechen. Er forderte Lehrer zunächst für dieses Thema zu sensibilisieren und dann qualifiziert auszubilden. Die Schulreformen, die zu intensieverem und gemeinschaftlichem Lernen führen, begrüßte er, doch seien Lehrer oftmals aufgrund der hohen Anforderungen, fachlich und persönlich überfordert.

Der klassische "Tafellehrer" sei überholt und wenn wir unsere Anstrengungen der Vermittlung von individuellen Basiskompetenzen wie Zielstrebigkeit, Kommunikations- oder Konflikfähigkeit aber auch soziale Kompetenzen nicht erhöhen, befürchte er exponentiell zunehmende Schwierigkeiten in allen gesellschaftlichen und beruflichen Bereichen.

Vortrag Prof. Dr. Karin Eggert, HTW Chur

25.04.2012

Gesunde und lebendige Organisation – Unternehmertag Wollmarshöhe

Eine Veranstaltung des infer: Institut für Erfahrungslernen auf der Wollmarshöhe

Impulse für Menschen in beruflicher Verantwortung

Lebendigkeit erzeugt Gesundheit und Gesundheit Lebendigkeit. Kreativität und schwungvolle Umsetzung der Ideen, das wünscht sich jedes Unternehmen. Doch erschreckenderweise gibt es viele krankmachende Faktoren. Was lähmt Organisationen und Individuen? Wir betrachten Gesundheit im Spannungsfeld von Körper, Geist und Seele. Also Mitarbeiter / Finanzen / Produktionsmittel, Unternehmenskultur und Unternehmensseele. …

Veranstaltungstag: 24. Mai 2012
Veranstaltungsort: "Die Wollmarshöhe" / Seminarzentrum für Persönlichkeits-, Team- und Prozessentwicklung, Bodnegg


Anmeldung und nähere Informationen siehe pdf:
> Unternehmertag Wollmarshöhe.pdf

Wollmarshöhe Video Channel

04.04.2012

Gesundheit im Gespräch: Gesundheitscoach

Neuer Clip zur Ausbildung "Gesundheitscoach" im Video-Channel der Wollmarshöhe online

Das infer: Institut für Erfahrungslernen bietet jetzt eine Ausbildung zum Gesundheitscoach an. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement hilft er Risiken früh zu erkennen und die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Das Besondere, die Ausbildung behinhaltet wertvolle erfahrungsorientierte Module. Die erste Folge von Gesundheit im Gespräch, dem monatlichen Interview der Wollmarshöhe zum Thema Gesundheit. Mehr Informationen und eine Anmeldung finden Sie auf der Seite www.erfahrungslernen.info.

Den Clip finden Sie hier:
> Wollmarshöhe Video Channel / Gesundheitscoach

Gerd Xeller, Pojekt- und Ausbildungsleiter

20.03.2012

Institut für Erfahrungslernen bietet neue Ausbildung zum Gesundheitscoach Erfahrungslernen an

Die Zeit ist reif für Gesundheitsprofis in den Unternehmen

- Auszug Presseinformation

„Mit der Saftbar im Foyer und ergonomischen Stühlen in den Büros ist es nicht mehr getan“, so Prof. Dr. Mehl vom Institut für Erfahrungslernen. Zu komplex seien die modernen Arbeitswelten geworden. Sie erforderten von der Unternehmensführung, sich darauf zu konzentrieren, Bedingungen zu schaffen, die ihre Mitarbeiter gesund und motiviert halten. ...

Die Antwort auf die Notwendigkeit eines modernen, professionellen Gesundheitsmanagements bietet das Institut jetzt mit einem 5-moduligen, 12-tägigen zertifizierten Weiterbildungslehrgang für Coaches, Trainer und andere Menschen, die in die Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Menschen involviert sind.
Die 12 Tage finden in der Klinik Wollmarshöhe und der Klinik Überruh in Süddeutschland in der Nähe des Bodensees statt. Die Ausbildung beginnt im September 2012 und endet im März 2013. Die Module starten am Donnerstagabend und enden Samstagmittag. Die Teilnehmer erwartet ein umfangreiches, dichtes theoretisches und praktisches Ausbildungsprogramm und ein hochkarätiges akademisches Referenten- und Trainerteam, so die Initiatoren (Die Wollmarshöhe Seminarzentrum, faszinatour Gmbh, Xeller Training).

Presseinformation / Information und Anmeldung:
> Pressetext lesen.pdf
> Homepage Institut für Erfahrungslernen / Gesundheitscoach Erfahrungslernen (EOL)

Auf Medizinreise: Patienten der Burnout-Klinik Wollmarshöhe experimentieren mit indianischer Naturtherapie.

29.02.2012

ZDFzoom: Reportage "Arbeiten bis zum Umfallen"

Ein Film von Annette Hoth über das Volksleiden Burn out

Für alle, die die Sendung verpasst haben: Die Reportage der Sendereihe "ZDF zoom" zum Thema Burn out, "Arbeiten bis zum Umfallen" ist zwar in der ZDF Mediathek, online leider nicht mehr zu sehen, aber ab sofort in der Videogalerie der Wollmarshöhe (link siehe unten).
Beschrieben sind Therapiemöglichkeiten, z.B. durch die psychophysische Exposition im Hochseilgarten der Wollmarshöhe oder die Naturtherapie "Medizinreise" – sowie Informationen zur Krankheit. Die Reportage von Annette Hoth drehte das ZDF auch auf / mit der Wollmarshöhe.

> zum Film
> Kurzzeittherapie bei Burnout und Stressfolgeerkrankungen

Company Health

20.01.2012

Ausbrennen für den Wohlstand?

Ein Interview mit Prof. Dr. Mehl zum Thema "Company Health" - im Sonderheft zum Thema Burn out der Süddeutschen Zeitung

Frage: Wie kann man einem Burnout schon im Vorfeld entgegenwirken?
Antwort: Durch Erfahrungsorientiertes Lernen, bei dem Basis- sowie soziale Kompetenzen nachhaltig vermittelt werden.

Mehr als 80 Prozent der Menschen arbeiten heute überwiegend mit Menschen zusammen. Leistungsdruck, schnelle Änderungen im beruflichen Umfeld sowie die Bedingungen einer Multioptionsgesellschaft sind die Folge und fordern gesundheitlichen Tribut, Stressfolgeerkrankungen und psychischen Erkrankungen wie Depressionen nehmen zu. Immer häufiger stellen Mediziner die Diagnose Burnout. „Burnout ist ein umgangssprachlicher Begriff für einen totalen körperlichseelisch-geistigen Zusammenbruch der „Systemkonzeption Mensch“ aufgrund überwiegend beruflicher Probleme“, so Prof. Dr. med. Kilian Mehl von der internistisch-psychosomatischen Klinik Wollmarshöhe.
...

> Artikel lesen.pdf

Video Channel: Ärztliche Fortbildungen

07.07.2011

Informationen zu ärztlichen Forbildungen jetzt als Video im Wollmarshöhe Channel online

Fortbildungen für ÄrztInnen, PschychologInnen und TherapeutInnen

Ärztliche Fortbildungen werden seit Jahren im Seminarzentum der Wollmarshöhe und mit Wissenstransfer der Klinik Wollmarshöhe erfolgreich durchgeführt.

Wie wir in einer Studie an 247 Patienten untersuchen konnten, ist erfahrungsorientierte Therapie sehr wirksam. Zu diesem Thema haben sich bis heute bereits über 1000 Ärzte auf der Wollmarshöhe fortgebildet. Wir möchten gerne, dass Sie selbst diese Erfahrungen machen können. Verschiedene Formen des Vorgehens können Sie in den Fortbildungen in Theorie und Praxis kennen lernen.
Zudem Vorträge zu neurobiologischen, evolutionsbiologischen und gesellschaftlichen Hintergründen.

Workshops zu erfahrungsorientiertem Lernen in der Psychotherapie: Hochseilgarten, Mental Excellence / Fahrsimulator, Bogenschießen, Niederparcours, Qi Gong und u. a. Aber was hat das mit Psychotherapie zutun? Sehen Sie selbst.

Wir freuen uns auf Ihre Kommentare - gerne stellen wir die Clips zu Ihrer Verfügung, nehmen Sie dazu bitte Kontakt mit uns auf, wir senden Ihnen die Datei zu.

> Kontaktformular
> Video "Ärztliche Fortbildungen"
> Videogalerie

Video Channel: Tag der Unternehmen 1 und 2

25.06.2011

infer: Netzwerk: Tag der Unternehmen auf der Wollmarshöhe jetzt als Video online

Machen Sie sich ein Bild von uns - erleben Sie den "Tag der Unternehmen" per Video

Die Videodokumentation des Unternehmertages im Rahmen der Festveranstaltungswoche "Symposien und Workshops" der Wollmarshöhe, kann jetzt von Fachteilnehmern, Besuchern und allen Interessierten im Internet angeschaut werden. Der Unternehmertag unter dem Motto "Tun wir was wir wissen? - Wissenschaftler und Praktiker im Gespräch", fand in Kooperation mit dem Institut für Erfahrungslernen (infer:) und dem Seminarzentrum der Wollmarshöhe (Die Wollmarshöhe)statt. Organisiert wurde die Veranstaltung von Gerd Xeller (Projektleiter infer: Netzwerk). Am Tag der Unternehmen diskutierten Wissenschaftler und Unternehmer auf der Wollmarshöhe, wie die Arbeitswelt menschenfreundlicher gestaltet werden kann, damit die Mitarbeiter wirklich und gerne Höchstleistungen bringen können und dabei gesund bleiben.

Wir freuen uns auf Ihre Kommentare - gerne stellen wir die Clips zu Ihrer Verfügung, nehmen Sie dazu bitte Kontakt mit uns auf, wir senden Ihnen die Datei zu. Den Wollmarshöhe Channel, sowie die Videos, finden Sie als link (s. unten).

> Kontaktformular
> Wollmarshöhe Video Channel

> Video "Tag der Unternehmen 1"
> Video "Tag der Unternehmen 2"

Dr. med. Dietmar Hansch, Leiter Abt. Kurzzeittherapie, Wollmarshöhe

20.06.2011

Lichtblick aus Bodnegg

Neues Konzept bei Burn out und Stressfolgeerkrankungen

Immer mehr Menschen leiden unter Antriebslosigkeit, Grübeln, Erschöpfung, bis hin zu Burn out einer hauptsächlich berufsbedingten Erschöpfungsdepression. In Bodnegg gibt es Hilfe mit einem ziemlich neuartigen ungewöhnlichen Konzept, das einen wieder auf die Beine stellt, wenn gar nichts mehr geht.
Es beginnt oft schleichend, Unzufriedenheit im Job, wachsender Druck, der als Stress wahrgenommen wird, Antriebslosigkeit, Resignation, Schlafstörungen, Mattheit. „Burn out“ oder „Ausgebrannt sein“ nimmt rasant zu. Laut WHO, der Weltgesundheitsorganisation wird Depression bis 2020 an Platz zwei der Krankheiten weltweit vorrücken, nach Herz- Kreislauferkrankungen. … Einen Link zu den Video-Beiträgen zu diesem Thema vom Wollmarshöhe Channel, finden Sie unten.

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> Video "Neue Kurzzeittherpie bei Burn out und Stressfolgeerkrankungen"
> Video "Fortbildungen für Ärzte, Psychologen, Therapeuten"

Partnerübung im Hochseilgarten infer: 2

Workshop "Planspiel" - Besuchergruppe mit Workshopleiter Gerd Xeller (infer: Netzwerk, Institut für Erfahrungslernen)

08.06.2011

Tun wir was wir wissen? Wissenschaftler und Praktiker im Gespräch

Tag der Unternehmen auf der Wollmarshöhe

Am Tag der Unternehmen diskutierten Wissenschaftler und Unternehmer auf der Wollmarshöhe, wie die Arbeitswelt menschenfreundlicher gestaltet werden kann, damit die Mitarbeiter wirklich und gerne Höchstleistungen bringen können und dabei gesund bleiben.

Jeder Unternehmer weiß, dass er ohne seine Mitarbeiter nichts erreicht. Und trotzdem werden Menschen in Unternehmen oft noch als Ressource oder als Produktionsfaktor behandelt. Dabei steckt darin sich hier ein riesiges Potential das bei vernünftiger Personalentwicklung viel wirkungsvoller und humaner genutzt werden könnte. Wie man Mitarbeiter besser führen kann, wie Personalentwicklung sinnvoll eingesetzt werden kann, welche neuen Erkenntnisse der Hirnforschung und Evolutionsbiologie es gibt um Organisationen gesunden zu lassen - diese Fragen wurden auf dem Symposium der Wollmarshöhe diskutiert und praktische Lösungen erarbeitet. Zum Tag der Unternehmen kamen über 100 Besucher, Unternehmer aus der Region, Berater und Personalentwickler. … Einen Link zu den Video-Beiträgen zu diesem Thema vom Wollmarshöhe Channel, finden Sie unten.


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> Video "Tag der Unternehmen 1"
> Video "Tag der Unternehmen 2"

Der Hausarzt, 3/2011, Springer Medizin

15.03.2011

BGM: Für gesündere Mitarbeiter reicht eine Saftbar im Foyer nicht aus

Mit der Saftbar im Foyer, dem ergonomischem Arbeitsstuhl und der passenden Luxzahl allein ist es nicht mehr getan, um manches Unternehmen vor dem kollektiven Burn-out zu schützen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sollte vor allem wichtige Kompetenzen vermitteln, mit denen sich der Arbeitsalltag besser bewältigen lässt.

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Clinical Psychology & Psychotherapy
Volume 18, Issue 1, Jan. / Feb. 2011, Wiley & Sons Ltd.

03.02.2011

Erfahrungsorientiertes Lernen in der Psychotherapie

Folgestudie veröffentlicht 2010 / 2011 (engl.)

Abstract
Exposures to a high-ropes course are introduced as an adjunct intervention in the therapy of psychotherapy patients. A controlled study was conducted to investigate the effectiveness of high-ropes exposures as an add-on to inpatient treatment in a naturalistic setting. In a sample of 247 patients, depressive symptoms, trait anxiety, locus of control and self-efficacy were assessed at admission and discharge of treatment and at 24-month follow-up. Follow-up data were available for 104 patients who attended the ropes courses and 53 control patients who underwent an inpatient treatment programme as usual. At the end of treatment, more high-rope participants showed clinically significant change on trait anxiety than controls but not regarding depressive symptoms. High-rope participants showed better follow-up outcomes than controls in trait anxiety and self-efficacy but not in depressive symptoms and external locus of control. Moreover, during follow-up, in the high-rope group, more patients showed reliable improvements and fewer patients showed reliable deteriorations in trait anxiety as compared with controls. The study gives a preliminary indication that the high-rope interventions are a feasible and valuable add-on to inpatient psychotherapy. The study design, sample composition and loss to follow-up are discussed as potential limitations of the study.

Experiential learning in psychotherapy:
ropes course exposures as an adjunct to inpatient treatment
Markus Wolf, Kilian Mehl
Article first published online: 27 MAY 2010
John Wiley & Sons, Ltd.

Clinical Psychology & Psychotherapy
Volume 18, Issue 1, pages 60–74, January/February 2011

> Studie online

Naturerfahrung: Sinnsuche im Gehölz

09.09.2010

Naturerfahrung: Sinnsuche im Gehölz

Prof. Dr. med. Kilian W. Mehl in einem Artikel der Zeit online

… »Anstrengungslose Aufmerksamkeit« – das ist, was uns nach Ansicht des Psychosomatikers, Arztes und Therapeuten Kilian Mehl von der oberschwäbischen Fachklinik Wollmarshöhe die Natur ermöglicht. Eben in dieser Interesselosigkeit soll nach seinen Erkenntnissen die große Heilwirkung der Naturerfahrung liegen: dass der Mensch sich selbst wieder als Naturwesen, als Natur also begreife.
Seit mehr als 15 Jahren erforscht Mehl den Zusammenhang zwischen Naturerfahrung und Psyche und schickt seine Patienten auf die »Medizinreise«. In kleinen Gruppen gehen sie von Sonnenauf- bis Sonnenuntergang in die Natur, ob es stürmt oder schneit, und nehmen nichts mit außer ein wenig Flüssigkeit, es wird gefastet. »Der Mensch«, sagt Mehl, »funktioniert wie die Natur, weil er Bestandteil der Natur ist.« ...

> Artikel lesen

e&l, Ausgabe 4/2010

20.08.2010

Machen wir jetzt Neuroerlebnispädagogik?

Ein Artikel in der Zeitschrift "erleben und lernen" von Prof. Dr. med. Kilian W. Mehl

… Vor ca. 100 Jahren, in einer Zeit, in der Aufklärung und Vernunft als kognitive
Stärke und „Einsicht in das Richtige“ abendländische Leitidee war, beschäftigte sich
ein Mann in Wien mit der uns auch heute noch stark bewegenden Frage: „Warum
ist alles so mit uns, wie es ist?“ Hatte er sich zunächst mit neuropathologischen
Aufgaben beschäftigt, so interessierten ihn jetzt die unbewussten Steuerungsvorgänge
im Menschen. Eigentlich war er eher ein pessimistisch denkender Mensch.
Wer will es ihm verdenken vor dem Hintergrund der Zeitgeschichte. So kreiert
er Begriffe wie den „inneren Destruktionstrieb“, er denkt über den „Tod als Lebensziel“
nach und philosophiert über „Träume als verdeckte Triebwünsche“ oder
„Triebregelung durch Verschiebung und Erhöhung auf eine andere Tätigkeit oder
ein anderes Niveau (Sublimierung)“. ...

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Clinical Psychology & Psychotherapy, Volume 17, 2010

23.06.2010

Erfahrungslernen: Folgestudie in den USA veröffentlicht

Ergebnisse hinsichtlich der Nachhaltigkeit der Wirkimpulse

Zu der Studie "Erfahrungsorientiertes Lernen in der Psychotherapie", die im Rahmen des integrativen Behandlungskonzeptes Veränderungsprozesse während der Behandlung, insbesondere der Einfluss psychophysischer Expositionsverfahren auf die Behandlungsqualität und -quantität evaluierte, erschien jetzt in den USA die Folgestudie. In der Folgestudie wurden nunmehr die konkreten Wirkimpulse auf ihre Nachhaltigkeit hin überprüft. Die Folgestudie steht im elektronischen Vorabdruck (early view) bei Clinical Psychology and Psychotherapy als Artikel (engl.)zur Verfügung:

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erleben & lernen, Ausgabe 03/2010

22.04.2010

Wahrnehmen, was wirklich ist!

Erfahrungsorientiertes Lernen und Handlungsorientierung in Psychotherapie und Coaching

24 mächtige, hundertjährige Douglasienstämme aus den Fürstlich Fürstenbergischen Wäldern, über einen halben Meter dick und 14 Meter hoch, 3 km Stahlseil und ein Fundament aus 300 Tonnen Beton – dies mag auf den ersten Blick zwar nicht sehr ökologisch klingen, aber es sind die Eckdaten für den modernsten Hochseilgarten Deutschlands, der am 19. September 2009 von der Klinik Wollmarshöhe bei Bodnegg in der Bodenseeregion eröffnet wurde. Der Artikel von Dr. Mehl erschien in der Ausgabe 3/2010 der Zeitschrift erleben & lernen.

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25.05.2009

Lehr- und Lernhochseilgarten der zweiten Generation

Neuer Hochseilgarten der Wollmarshöhe steht

Nachdem einer der ersten Hochseilgärten Deutschlands, gelegen auf der Wollmarshöhe, nun in die Jahre gekommen war, wurde an gleicher Stelle ein Hochseilgarten der zweiten Generation erstellt.
Das Team der Wollmarshöhe um Prof. Dr. med. Kilian Mehl und das Team um Charly Siegl und Werner Vetter, Geschäftsführer der faszinatour GmbH, sind seit Jahren an der sachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Hochseilgärten beteiligt. In einem Institut für Erfahrungslernen (infer:), als wissenschaftliche Plattform gedacht, kooperieren die Teams seit einiger Zeit. ...

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> infer: Presseinformation

Prof. Dr. med. K. W. Mehl (Staatl. Universität Rgutis / Moskau)

31.03.09

Lehr- und Forschungsauftrag
der staatlichen Universität Rgutis / Moskau

Eines der Ziele dieser Berufung ist die wissenschaftliche Vernetzung des europäischen Raums. In seiner Antrittsvorlesung vor dem Senat, Kollegen und Studenten berichtete Prof. Mehl über den "Preis des Wohlstands" in den hoch industrialisierten und technisierten westlichen Gesellschaften. Dabei ging er auf psychophysische Konsequenzen ein, die sich beim Wechsel von einer Mangelgesellschaft zu einer Überflussgesellschaft ergeben können. Beide beeinflussen die Volksgesundheit auf unterschiedliche Art. ...

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17.10.2008

International Congress of Psychology, Berlin

Forschungsergebnisse wurden internationalem Forum vorgestellt

Auf dem International Congress of Psychology vom 20. bis 25. Juli 2008 in Berlin berichtete Dipl. Psych. Markus Wolf (Universität Heidelberg) von den Forschungsergebnissen, die bei der Arbeit mit Klienten auf der Hochseilanlage der Wollmarshöhe eruiert wurden. Für die Wollmarshöhe gleichzeitig ein Jubiläum: Es war der 20. IP-Kongress, zu dem die Wollmarshöher eingeladen wurden.

Erschienen in Psychotherapeut, Band 53, Heft 1, Januar 2008

06.04.2008

Erfahrungslernen auf dem Hochseil

Artikelveröffentlichung in der Fachzeitschrift Psychotherapeut

Über die Annahme hinaus, dass Handeln und Erfahren beim Menschen evolutionär immer schon einen prägenden Einfluss auf Denk-, Fühl- und Verhaltensmodifikationen besaßen, wurde die erste explizite Ausrichtung auf Handlungsorientierung als didaktische Methode in den 30er Jahren des vergangenen Jahrhunderts durch Kurt Hahn (1886 – 1974) formuliert ...

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17.03.2008

Follow-up-Untersuchung bestätigt positiven Einfluss

Langzeitergebnisse (24 Monate nach Befragung) der psychophysischen Exposition auf dem Hochseil in der stationären Psychotherapie

In einer Follow-up-Untersuchung im Rahmen der "Hochseilstudie" (Kooperationsstudie der Klinik Wollmarshöhe und der Forschungsstelle für Psychotherapie) bestätigt sich die Annahme, dass die Hochseilexposition auch längerfristig positiven Einfluss auf die Verläufe von Hochseilbegehern vs. Nichtbegehern hat. Bezüglich Depressivität, Angst, Selbstwirksamkeit und Externalität unterscheiden sich die Gruppen 24 Monate nach stationärer Behandlung mit mittleren Effektgrößen von d = 0,46 bis 0,79 (Cohen, J. 1988. Statistical power analysis for the behavioural sciences (2nd ed). Hillsdale, NJ: Lawrence Earbaum Associates.)
Bei der Follow-up-Untersuchung wurden die gleichen Instrumente wie in der Hauptstudie angewandt (Mehl, K. und Wolf, M. 2008: Erfahrungsorientiertes Lernen in der Psychotherapie: Evaluation psychophysischer Expositionen auf dem Hochseil im Rahmen eines multimethodalen stationären Behandlungskonzeptes, Psychotherapeut, 53, 35-42).
Die Aussage ist insofern eingeschränkt, da lediglich 64 % der Ausgangsstichproben untersucht wurden. Weitere methodische Überlegungen ergeben sich aus der Hauptstudie. Die Ergebnisse geben einen weiteren Hinweis auf den Nutzen und die Nachhaltigkeit erfahrungsorientierter Behandlungsstrategien, wie sie in Form der psychophysischen Expositionen in der Klinik Wollmarshöhe eingesetzt werden.
Die Gesamtuntersuchung wird in Kürze veröffentlicht.

Preisverleihung, v.l.n.r Dr. K. Mehl, Prof. Dr. Werner Michl


01.12.2006

Kongress "erleben und lernen": Preis 2006

Auf dem internationalen Kongress "erleben und lernen" wurde Dr. med. Kilian W. Mehl der erste Preis für die beste wissenschaftliche Publikation überrreicht. Mehl untersuchte über 16 Monate mit seinem Team und Dipl. Psych. Markus Wolf von der Forschungsstelle für Psychotherapie der Universität Heidelberg Wirkimpulse und Effekte bei Expositionen auf einem Hochseilgarten und veröffentlichte die Studie.



01.01.2006

Einladung als Vertreter der Region des Landes

Im Rahmen der Großveranstaltung „Blühendes Barock“ in Ludwigsburg wurden
vom Südwestfunk 4 (SWR 4) Vertreter der Regionen des Landes eingeladen

Zur Gründung des neuen Instituts für Erfahrungslernen erschienen Faszinatour und Wollmarshöhe mit einem gewaltigen mobilen Hochseilgarten. Unter dem Motto "eine Region hebt ab" warben die Spezialisten für erfahrungsorientierte Methoden in betrieblicher Gesundheitsvorsorge, Managementtraining, Aus- und Weiterbildung. Über 70.000 Besucher konnten von weitem schon den Hochseilgarten der neuen Forsch- und Denkfabrik in der Region Oberschwaben-Allgäu sehen.

01.01.2006

Die Zeit ist reif!

Die Wollmarshöhe (Klinik und Seminarzentrum) und faszinatour Touristik-Training-Event GmbH gründen Institut für Erfahrungslernen

Aus einem seit einem Jahr bestehenden Arbeitskreis wurde jetzt ein Institut für Erfahrungslernen gegründet.
Das Team um Dr. Mehl (Seminarzentrum und Klinik Wollmarshöhe) sowie das Team um Werner Vetter und Charly Siegl (faszinatour GmbH) führen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Möglichkeiten zusammen, um Grundlagenforschung und Methodenentwicklung in Bereichen des Erfahrungslernens weiter zu vertiefen.
Die Erkenntnisse neuester Hirnforschung, Evolutionsbiologie und Psychologie bilden die Grundlage …

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